Estimado/a mutualista,
Nos ponemos en contacto con usted para informarle de una modificación normativa relativa a las cuotas del Sistema de Previsión Personalizado (SPP) de hna cuando este actúa como sistema alternativo al alta en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA).
Tal y como se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado de 31 de julio de 2026, la Ley 2/2026, de 29 de julio, establece que la cuota mínima aplicable a los sistemas alternativos al Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA) deberá alcanzar en 2026, al menos, el 86% de la cuota mínima del RETA, frente al 80% exigido hasta ahora. Asimismo, la norma prevé una evolución gradual de las condiciones exigibles a las mutualidades alternativas en los próximos ejercicios, circunstancia que hna seguirá atendiendo conforme a lo dispuesto en cada momento por la normativa aplicable.
Esta modificación, así como el importe de su nueva cuota, que pasa a ser de 177,00 euros al mes, viene determinada por lo dispuesto en la nueva normativa y se hará efectiva en las cuotas emitidas a partir del 1 de octubre de 2026.
Es importante que tenga en cuenta que este nuevo porcentaje respecto a lo establecido para el RETA es el que, a 31 de diciembre de 2026 y conforme a la nueva ley, deberá haber alcanzado como mínimo en todo el periodo anual, es decir, desde el 1 de enero de 2026.
Por tanto, la diferencia entre la cuota efectivamente satisfecha durante los meses ya transcurridos de 2026 y la que corresponde conforme al 86%, se regularizará en el próximo periodo disponible para la Estimación de rendimientos netos del año en curso que será del 1 al 25 de noviembre de 2026 o en el proceso de regularización de cuotas correspondiente a dicho ejercicio que se realizará, previsiblemente, durante el segundo trimestre de 2027.
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